PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO: OFICIALES ALBAÑILERÍA, FONTANERIA Y ELECTRICIDAD, PEONES ALBAÑILERIA, AGESTE TURISTICO, CONSEJES CON DISCAPACIDAD, AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, FORMADOR/A EN COMPETENCIAS CLAVE, ORIENTADOR/A , ANIMADORES/AS, JARDIN DE INFANCIA, COORDINADOR/A, AGENTE TURISTICO, CONSERJE / LIMPIEZA, FORMADOR/A EN COMPETENCIAS CLAVE, LOGOPEDAS,,

Fecha03/07/2016
EntidadARGAMASILLA DE ALBA
Descripción del puesto
PuestoPLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO: OFICIALES ALBAÑILERÍA, FONTANERIA Y ELECTRICIDAD, PEONES ALBAÑILERIA, AGESTE TURISTICO, CONSEJES CON DISCAPACIDAD, AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, FORMADOR/A EN COMPETENCIAS CLAVE, ORIENTADOR/A , ANIMADORES/AS, JARDIN DE INFANCIA, COORDINADOR/A, AGENTE TURISTICO, CONSERJE / LIMPIEZA, FORMADOR/A EN COMPETENCIAS CLAVE, LOGOPEDAS,,
UbicaciónARGAMASILLA DE ALBA (Ciudad Real)
Nº de vacantes53
Titulación3.2. Estar inscritos/as en las oficinas de empleo de Castilla-la Mancha como demandantes de empleo no ocupados/as que pertenezcan algunos de los siguientes colectivos: 3.2.1. Personas desempleadas de larga duración, entendiéndose como tales a los efectos de acceso a estas contrataciones, aquellas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupados/as durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha y en las que concurra alguno de los requisitos que se relacionan a continuación: 3.2.1.1. .Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos, que en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, hayan agotado la prestación por desempleo a nivel contributivo y no tengan derecho a subsidio por desempleo o que hayan agotado el subsidio por desempleo o cualquier otro tipo de protección frente a dicha situación. 3.2.1.2. Personas menores de 25 años o mayores de 65 años, en las mismas situaciones del punto 1º, cuando tuvieran responsabilidades familiares o exista informe favorable de los Servicios Sociales Básicos para su inclusión en el programa o hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo. 3.2.2. Personas que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos veinticuatro meses y hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en dichas oficinas. 3.2.3. Personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado y aquellas per- sonas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes siempre que, en ambos casos, hayan permanecido inscritas durante doce o más meses, den- tro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las ofi- cinas de empleo de Castilla-La Mancha. 3.2.4. Personas discapacitadas que hayan estado inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas, en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, durante doce o más meses, dentro de los dieciocho meses anteriores a la fecha del regis- tro de la oferta en las oficinas de empleo. 3.2.5. Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán prioridad absoluta en la selección, quedando excluidas del requisito de inscripción en una oficina de empleo en el momento de gestionarse la oferta por la misma, aunque sí deberán estar inscritas como desempleadas, no ocupadas, en el momento de la contratación. 3.7. Para los siguientes puestos será requisito imprescindible que los aspirantes cuenten con una discapacidad igual o superior, acreditada debidamente con el Certificado expedido por el Centro Base, de al menos el 33%.  Conserjes/ Ordenanzas.  Conserjes/ Limpiador/ra. 3.8. Titulación: No será necesario contar con titulación alguna, salvo para los siguientes puestos de trabajo:  Oficiales Albañilería: Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales o Tarjeta Profesional de la Construcción.  Orientador/a: Diplomatura o Grado en Trabajo Social o Psicología.  Formador/a en competencia clave: Magisterio en todas sus especialidades o Licenciados con capacitación  Auxiliar Administrativo: Graduado en ESO o similar con cursos de formación ocupacional relacionados con la rama administrativa, Certificados de Profesionalidad, FP I de la Familia Profesional de "Administración y Gestión”.  Profesional del Jardín de Infancia. Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Jardin de Infancia. Magisterio en educación infantil.  Animador/ra: FP II Técnico en Animación Socio comunitaria o similar. Diplomado Trabajo Social o Educación Social  Coordinador/a: FP Ciclo superior rama administrativa o Bachillerato.  Logopeda: Grado o Diplomatura en Logopedia o en su caso Maestro de Audición y Lenguaje.  Agente Turísticos: Graduado en ESO o equivalente. Cursos de Formación Ocupacional u otros debidamente homologados, relacionados con la rama superior o igual a 200
Fecha publicación03/07/2016
Plazo03/18/2016
Criterios de selecciónconcurso
Más informaciónEstos contenidos tienen un caracter meramente informativo, por lo que sugerimos compruebe la vigencia y exactitud de los datos en las fuentes administrativas oficiales correspondientes.