● Una treintena de personas se forman para mejorar su acceso al mercado laboral con un ‘cheque-empleo’, con 10.000 euros de incentivo económico para las empresas para promover su contratación.
El Ayuntamiento de Valdepeñas continúa apostando por el fomento del empleo local a través del Programa de Apoyo Activo al Empleo 2024, una iniciativa que combina formación profesional y contratación directa, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas del municipio.
Hasta la fecha, 69 personas ya han sido contratadas en el marco de este plan, de un total previsto de más de un centenar de contrataciones, mientras que la treintena restante está realizando cursos formativos, que darán acceso a contratos de seis meses una vez finalizados.
El teniente de alcalde de Personal, Gregorio Sánchez ha visitado uno de estos cursos donde ha precisado que este plan contempla también el ‘Cheque-empleo’. “Todas las personas que finalicen su participación en el programa y cumplan con los requisitos establecidos, este cheque, con una vigencia de 12 meses, actuará como incentivo económico para empresas privadas que contraten a los beneficiarios, con ayudas de hasta 10.000 euros por contratación de cualquiera de los trabajadores del Plan de Empleo”, ha remarcado.
Sánchez ha indicado que la parte de formación de este Plan de Empleo se divide en tres cursos que están formando en materia de ‘Tratamiento de datos, textos y documentación’, ‘Asistencia a usuarios y control de acceso en instalaciones deportivas y asistencia a técnicos deportivos’, y ‘Operaciones básicas de recogida y tratamiento de residuos municipales e industriales’.
Además, el programa incluye una charla orientativa ofrecida por la Oficina Emplea y un curso de Prevención de Riesgos Laborales, contribuyendo a una preparación integral de los participantes.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Valdepeñas refuerza su compromiso con el empleo digno y la reactivación económica local, facilitando la conexión entre formación, contratación pública y oportunidades laborales en el sector privado.
