El Ayuntamiento de Valdepeñas con la finalidad de promover la igualdad entre mujeres y hombres, y consciente del papel fundamental que tiene el lenguaje en la formación de la identidad social de las personas, establece entre las medidas del I Plan de Igualdad Municipal, la utilización de un lenguaje no sexista en todos los documentos y escritos emitidos por la Corporación Municipal. Para ello define acciones concretas como es la utilización no sexista del lenguaje en los textos, publicaciones y material elaborado y/o difundido desde la Administración local.
“El III Plan de Igualdad Municipal del Valdepeñas 2023-2026 define los objetivos y las acciones que se llevaran a cabo en materia de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en los próximos años en nuestro municipio.
Este documento es abierto y flexible, cada año se enriquece con nuevas propuestas que se plasman en el Plan de Ejecución de Acciones Anual, que a su vez es evaluado una vez finalizado el año.
Para llevar a cabo dicho plan se cuenta con las siguiente estructuras:
- Comisión Técnica: Integrada por representantes del personal técnico de todas las áreas Municipales.
- Comisión General de Igualdad: En ella están representados diversos agentes sociales, como asociaciones sociales, sociosanitarias, de mujeres, vecinales, clubes deportivos, centros educativos…”