● Se llevará a cabo la contratación directa de 96 personas en el municipio a través del Programa de Apoyo Activo al Empleo, que llevará a cabo diferentes proyectos.
El Ayuntamiento de Valdepeñas continúa apostando por la formación para la inserción laboral a través del Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, una iniciativa que combina la contratación directa de personas desempleadas con acciones formativas orientadas a mejorar su cualificación profesional y ampliar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
El teniente de alcalde de Personal, Gregorio Sánchez Yébenes, ha visitado este viernes uno de los tres itinerarios formativos que se llevarán a cabo entre los meses de octubre y diciembre. Contarán con un total de 45 participantes, distribuidos en grupos de 15 personas por especialidad, que se incluye en el programa, además de la contratación de 96 personas mediante contratos de seis meses de duración para la realización de diferentes proyectos con una inversión conjunta de 1.500.000 euros.
“Se trata de formarlos para el empleo, de facilitar esa formación para que mejore su empleabilidad”, ha señalado Sánchez Yébenes, recordando que “dentro también de las acciones del plan de empleo, todos los trabajadores que terminen el plan de empleo durante un año tienen a su disponibilidad un cheque empleo por valor de 10.000 euros para que las empresas los puedan contratar”. Por último, ha remarcado que “el objetivo del ayuntamiento es tanto la formación, empleo público como la colaboración o las relaciones con el empleo privado, con las empresas”.
En cuanto a las acciones formativas, ha precisado que están orientadas a la obtención de diferentes certificados de profesionalidad y abarcan tres ámbitos: tratamiento de datos, textos y documentación; operaciones básicas de recogida y tratamiento de residuos municipales e industriales; y saneamiento y pintura en instalaciones municipales y mobiliario urbano. Asimismo, incluyen formación básica en prevención de riesgos laborales, con el objetivo de proporcionar a los participantes los conocimientos y las competencias necesarias para desempeñar sus funciones con garantías de seguridad.
Esta formación complementará la experiencia laboral que adquirirán las personas contratadas en distintas concejalías municipales, favoreciendo el desarrollo de habilidades profesionales que podrán resultar fundamentales para su futura incorporación al mercado de trabajo. Joaquín González, presidente de la empresa de formación Quixote Innovation, ha señalado que “estos oficios van a permitir que esta gente adquiera esas habilidades y esas capacidades, porque cuando hablamos de innovación no hablamos solamente de grandes tecnologías ni de grandes proyectos, también innovación conlleva el crear nuevas oportunidades de empleo para gente que hasta el momento ha tenido dificultades, y estos cursos están enfocados a la formación de calidad y a la inserción laboral inmediata”.
Una inversión de 1,5 millones
El programa permitirá la contratación de 96 personas en Valdepeñas durante un periodo de 180 días, con una inversión conjunta de 1.500.000 euros para la contratación y adquisición de materiales para llevar a cabo diferentes proyectos en la ciudad, financiados por el Ayuntamiento de Valdepeñas, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación Provincial de Ciudad Real.
Con esta iniciativa, el consistorio apuesta por un modelo de apoyo al empleo que combina experiencia laboral, formación especializada e incentivos a la contratación privada, con el propósito de mejorar las oportunidades profesionales de las personas participantes y contribuir al desarrollo económico y social del municipio.
