● Durante el acto de toma de posesión de una veintena de nuevos funcionarios que se incorporan o cambian su situación laboral dentro del ámbito municipal para la prestación de múltiples servicios a la ciudadanía.
El alcalde de Valdepeñas, Jesús Martín, ha asistido este lunes al acto de toma de posesión de una veintena de nuevos funcionarios que se incorporan o cambian su situación laboral dentro del ámbito municipal para la atención de diferentes servicios.
El regidor municipal ha manifestado que “podríamos pensar que Valdepeñas está sobredimensionada en infraestructuras para la dimensión que tiene, pero lo cierto es que la ciudad se ha convertido en un punto neurálgico de toda la comarca y de los campos de Montiel y Calatrava. Y eso requiere que los servicios estén bien atendidos, y para dar una buena atención de esos servicios hay que dotarlos de los recursos humanos necesarios”.
El alcalde ha recordado como anécdota que la popular herramienta ChatGPT asegura que el mejor municipio de la provincia para vivir es Valdepeñas, de la que destacada su amplia gama de servicios a la ciudadanía, ocio, comunicaciones y calidad de vida.
En este sentido ha señalado que eso se debe también al esfuerzo de mantener numerosos servicios, para lo que se creó una RPT adecuada a las necesidades que tiene y ofrece la ciudad. Martín ha apuntado que son cerca de 400 los empleados públicos que mantiene, con una plantilla consolidada, a lo que se suma la ampliación de instalaciones municipales, como las oficinas de Valcentro, que acogían el SEPECAM, para crear próximamente dependencias que den cabida a más servicios, y la reciente adquisición por parte del Consistorio de dos platas del edificio anexo al Ayuntamiento, cuyo bajo es una óptica, para centralizar y ampliar las oficinas municipales.
Con la toma de posesión de esta veintena de trabajadores municipales, el Consistorio ha finalizado el proceso de estabilización al que se suman otros 74 empleados que hace unos meses entraron a formar parte de la plantilla municipal en calidad de personal laboral fijo y funcionarios de carrera, con lo que el Ayuntamiento de Valdepeñas cuenta en la actualidad con una plantilla de 381 empleados públicos. Esta actuación se ha ejecutado en base a la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, cuyo objetivo es reducir la temporalidad de las administraciones públicas por debajo del 8%.
